.CI6PP5Fc.png)
قسم شئون العاملين
تسجيل بيانات الموظفين والعقود والاتفاقيات.
نظام مستقل للموارد البشرية
ايزي HR إدارة منظمة لفريقك من اليوم الأول
نظام مستقل لإدارة الموارد البشرية يتم من خلاله تنظيم الهيكل الإداري للشركة وإدارة شئون الموظفين يشمل تعريف الموظفين وكافة بايناتهم الشخصية ومرتبات ومكافات وحوافز وحضور وانصراف و معدلات الخصم و ايضا أذونات إنصراف مبكر وتقارير شاملة عن الدورات التدريبية والخبرات والأنذارات والعهدة ويدعم أجهزة البصمة لتسجيل الحضور والإنصراف للمساعدة في تقديم حلول سهلة وبسيطة للمساهمة في تسهيل عمل قسم إدارة الموارد.
4أقسام مترابطة
5مميزات أساسية
3منصات
الأقسام
4 أقسام مترابطة في منظومة واحدة
تُسجَّل كل عملية مرة واحدة، وتصل تلقائيًا إلى جميع الأقسام المعنية.
الحضور و الانصراف.
تسجيل بيانات الحضور والانصراف والانصراف المبكر والمهمات الخارجية واوقات العمل الاضافية
الشئون المالية
حساب الرواتب والأقساط المقدمة وتحديد أنواع الاستقطاعات والمستحقات.
التقارير مالية
التقارير المالية الخاصة بالمرتبات والسلف والزيادات السنوية
المميزات
تفاصيل تصنع الفارق
تسجيل بيانات الشركة والإدارات والأقسام.
الاتصال مع اجهزة البصمة.
إدارة المهمات الخارجية للموظفين.
تقييم إداء الموظفين على مستوى الإدارات والفروع والأقسام.
إدارة تسجيل السندات الشخصية.
إدارة تسجيل السندات الشخصية.
لمن صُمّم النظام؟
إدارة الموارد البشرية للشركات والمؤسسات بما في ذلك تسجيل بيانات الموظفين وتسجيل العقود والرواتب وتسويتها ومراقبة الحضور والانصراف وصرف السلف للموظفين.
مركز المساعدة
كل الشروحاتتعلّم البرنامج بالصور والخطوات
شروحات عملية لأهم الشاشات في مركز المساعدة، يمكنك الاطلاع عليها قبل الاشتراك.
بيانات الموظفين والإداراتالموظف الجديد، الإدارات والأقسام، العهد والتقييمات.اقرأ الشرحالحضور والانصراف والإجازاتجهاز البصمة، خصم التأخير، الإجازات والوقت الإضافي.اقرأ الشرحالرواتب والسلف والمكافآتالاستحقاقات والاستقطاعات، صافي الراتب، والصرف الجماعي.اقرأ الشرحتقارير الموارد البشريةالحضور، كشف المرتبات، الإجازات، وشهادات الخبرة.اقرأ الشرح
هل ترغب في تجربة ايزي HR على أعمال شركتك؟
يعرض عليك فريقنا النظام ويرشّح لك الأنسب لشركتك.